„Die heimische Wirtschaftsleistung ist zu Jahresbeginn leicht gewachsen. Auch unser WB-Stellenmonitor verzeichnet im April 156.724 offene Stellen und damit über 10.000 mehr als im Vormonat. Es gibt keine Entwarnung, aber erste positive Zeichen aus der Wirtschaft. Diese Ausgangslage müssen wir nutzen – wir brauchen jetzt klare Lösungen, die Betriebe und Mitarbeiter entlasten – weniger Bürokratie, mehr Anerkennung für gute Arbeit“, sagt Generalsekretär Kurt Egger.
„Gerade in der Gastronomie, Hotellerie und vielen anderen Dienstleistungsbranchen sind Trinkgelder ein wichtiges Zeichen der Anerkennung. In Zeiten des Arbeitskräftemangels müssen wir jede Möglichkeit nutzen, um die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern und die Berufe zu attraktivieren. Ein steuer- und abgabenfreies Trinkgeld ist dafür ein wirkungsvoller und unbürokratischer Hebel. Trinkgeld muss den Mitarbeitern gehören, nicht dem Finanzamt“, so Egger, der auch die Aufstockung der Saisonkontingente begrüßt.
„Der Tourismus ist ein bedeutender Beschäftigungsmotor für die heimische Wirtschaft. Mit der Erhöhung der Saisonkontingente und einem eigenen Westbalkankontingent unterstützt die Bundesregierung die Betriebe dabei, leichteren Zugang zu dringend benötigtem Personal zu finden, um die Saisonspitzen im Tourismus abdecken zu können. Besonders erfreulich ist, dass die Aufstockung der Saisonkontingente diesmal frühzeitig erfolgt – nicht wie sonst knapp vor Saisonbeginn. Das schafft nötige Rechtssicherheit für Betriebe und Saisonkräfte und stärkt die Planungssicherheit im Tourismus. Ein richtiger und wichtiger Schritt für einen starken Standort.”
Der Stellenmonitor ist ein Webcrawler-Programm, das Online-Stellenausschreibungen in Österreich zählt, kategorisiert und auswertet. Entwickelt wurde der Stellenmonitor von der Internetagentur Lorem ipsum web.solutions GmbH im Auftrag des Wirtschaftsbundes.
Die Zahlen für das Burgenland im Detail:
Die Zahlen der offenen Lehrstellen im Burgenland:
